Produkt zum Begriff Geld:
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Geld (Engelhorn, Marlene)
Geld , "Es ist wichtig zu verstehen, worum es bei politischer Vermögensverteilung geht: Recht, Macht und Ressourcen. Dass diese Verteilung transparent und demokratisch stattfinden sollte, muss außer Frage gestellt werden. Vermögensungleichheit zerreißt das Miteinander." Zaster, Moneten, Knete, Marie: Wer Geld hat, redet nicht darüber; wer es nicht hat, jagt einem meist unerreichbaren Heilsversprechen hinterher. Immer jedoch geht Geld mit Macht Hand in Hand und ist oft ein Mittel, um Beziehungen zu führen, ohne sich auf Augenhöhe auf diese einlassen zu müssen. Nicht umsonst heißt es oft: Wer das Gold hat, macht die Regel. Warum eigentlich? Marlene Engelhorn tut etwas, was so einigen Schweiß auf die Stirn treibt: Als Erbin eines beträchtlichen Vermögens redet sie über Geld - und besteht darauf, dass wir alle es tun. Wie viel ist genug? Was ist das gute Leben für alle? Wie wollen wir teilen? In wessen Händen liegt das Recht, zu entscheiden? Wenn wir nachhaltige Antworten wollen, müssen wir uns persönlich sowie gesellschaftlich damit auseinandersetzen, was Geld eigentlich ist. Ein Druckmittel? Eine sichere Bank? Ein erstrebenswertes Ziel oder der direkte Weg ins Verderben? Marlene Engelhorn seziert mit spitzer Feder unser Verhältnis zu Geld - und entwirft eine Vision, die zeigt, dass gerechte Umverteilung nur demokratisch wirken kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220926, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: übermorgen##, Autoren: Engelhorn, Marlene, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Erbe; Erbschaft; Erbschaftssteuer; Millionairs for Humanity; Reichtum; Umverteilung; Umverteilungspolitik; Vermögen; Vermögenssteuer; Verteilung; taxmenow, Fachschema: Diskriminierung, Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, Verlag: Kremayr und Scheriau, Verlag: Kremayr & Scheriau, Breite: 130, Höhe: 22, Gewicht: 304, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 747102
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Geldtipps | Umgang mit Geld |Geldtipps für Verbraucher |Ratgeber für Geld
Das Rezept für den Umgang mit Geld
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Yakes, Eric: Unveränderbares Geld
Unveränderbares Geld , Wenn du Bitcoin ernsthaft verstehen und wissen willst, warum er eine monetäre Revolution auslöst, musst du hier anfangen. In den letzten zehn Jahren haben prominente Wirtschaftswissenschaftler, Medien und Finanzexperten Bitcoin abgelehnt, während er exponentiell gewachsen ist - ein Phänomen, das dem Beginn des Internets verblüffend ähnlich ist. Revolutionäre Technologien werden immer von Kontroversen begleitet. Um Bitcoin zu verstehen, sollte man sich zunächst folgende Fragen beantworten: Was bedeutet es, wenn man sagt, dass Geld durch etwas "gedeckt" sein muss? Warum müssen wir Steuern erheben, wenn wir einfach Geld drucken können? Warum werden Finanzinstitute immer wieder gerettet? Warum sind Bildung, Gesundheitswesen und Mieten so teuer geworden? Warum wird die Vermögensungleichheit immer größer, obwohl die Regierung mehr Geld für Sozialprogramme ausgibt? Bitcoin ist die Alternative zu unserem derzeitigen Finanzsystem, von dem nur wenige auf Kosten vieler profitieren. Um zu verstehen, warum Bitcoin die Antwort ist, muss man wissen, wie diese revolutionäre Technologie funktioniert. Dieses Buch erklärt sie auf technischer Ebene in präziser, aber einfacher Sprache. Kaufe dieses Buch und sei auf der richtigen Seite der Geschichte. , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften
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Betz, Bettina: Mieses Geld
Mieses Geld , Das Geld wie wir es kennen gibt es bald nicht mehr. Der programmierbare E-Euro steht kurz vor der Einführung. Marc Kröger beschäftigt sich intensiv mit der Geldtheorie. Bald erkennt er, die Menschen werden betrogen und Krisen vertuscht. Deshalb gründet Marc die Bitcoin-Bewegung. Gleichzeitig erhält ausgerechnet die machthungrige Hedgefonds-Managerin Katharina Heinicke den offiziellen Auftrag, den programmierbaren E-Euro einzuführen. Schnell zeigt das digitale Geld seine dunkle Seite. In Verbindung mit einem Sozialkreditsystem entsteht eine radikale Diktatur mit grausamen Konsequenzen. Denunziation und soziale Unruhen greifen um sich. Als die Gruppe um Marc gegen den digitalen Euro vorgeht, gerät sie ins Visier der Mächtigen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 €
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Was geht vor Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarung?
Der Arbeitsvertrag geht in der Regel vor einer Betriebsvereinbarung, da er die individuelle Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer darstellt. Im Arbeitsvertrag werden die konkreten Bedingungen des Arbeitsverhältnisses festgelegt, während eine Betriebsvereinbarung allgemeine Regelungen für alle Mitarbeiter eines Betriebs enthält. Wenn es zu Konflikten zwischen Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung kommt, hat der Arbeitsvertrag Vorrang. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass Betriebsvereinbarungen nicht gegen gesetzliche Bestimmungen verstoßen dürfen. In solchen Fällen haben gesetzliche Regelungen Vorrang vor beiden.
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Was zählt mehr Arbeitsvertrag oder Betriebsvereinbarung?
In der Regel hat ein Arbeitsvertrag Vorrang vor einer Betriebsvereinbarung, da er individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Der Arbeitsvertrag regelt die konkreten Arbeitsbedingungen und Pflichten beider Parteien. Eine Betriebsvereinbarung hingegen betrifft in der Regel alle Mitarbeiter eines Betriebs und regelt kollektive Arbeitsbedingungen. Im Konfliktfall zwischen Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung muss im Einzelfall geprüft werden, welches Dokument rechtlich bindend ist. Es ist ratsam, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um Unklarheiten zu vermeiden.
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Kann eine Betriebsvereinbarung einen Arbeitsvertrag ersetzen?
Kann eine Betriebsvereinbarung einen Arbeitsvertrag ersetzen? Nein, eine Betriebsvereinbarung kann einen Arbeitsvertrag nicht ersetzen, da sie unterschiedliche Zwecke und rechtliche Grundlagen haben. Ein Arbeitsvertrag regelt die individuellen Arbeitsbedingungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, während eine Betriebsvereinbarung kollektive Regelungen für alle Mitarbeiter eines Betriebs festlegt. Beide Dokumente können jedoch miteinander in Einklang stehen und ergänzen sich oft. Es ist wichtig, dass sowohl der Arbeitsvertrag als auch die Betriebsvereinbarung rechtlich korrekt und eindeutig formuliert sind, um mögliche Konflikte zu vermeiden. Letztendlich sollten Arbeitnehmer und Arbeitgeber beide Dokumente sorgfältig prüfen und sicherstellen, dass ihre Rechte und Pflichten klar definiert sind.
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Warum habe ich eine Lohnabrechnung, aber kein Geld?
Es gibt verschiedene Gründe, warum du eine Lohnabrechnung erhalten hast, aber kein Geld auf deinem Konto siehst. Möglicherweise wurden Abzüge wie Steuern, Sozialversicherungsbeiträge oder andere Abgaben von deinem Gehalt abgezogen. Es könnte auch sein, dass es Verzögerungen bei der Überweisung gab oder dass es ein Problem mit deinem Bankkonto gibt. Es ist ratsam, sich mit deinem Arbeitgeber oder deiner Bank in Verbindung zu setzen, um das Problem zu klären.
Ähnliche Suchbegriffe für Geld:
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WISO Mein Geld 2022
Betriebssystem:Windows 10, Windows 8.1Benötigter Arbeitsspeicher::min. 4000 MBBenötigter Speicherplatz auf der Festplatte:min. 2000 MBEmpfohlene Bildschirmauflösung:min. 1280x960Sonstiges:Grafik: Empfohlen ab 1280 x 800 Pixel; Internetzugang für ELSTER und Updates benötigt
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Welche wichtigen Arbeitnehmerrechte sind gesetzlich im Arbeitsrecht verankert?
Zu den wichtigsten Arbeitnehmerrechten im Arbeitsrecht gehören das Recht auf Mindestlohn, der Anspruch auf bezahlten Urlaub und das Recht auf Arbeitszeitbegrenzung. Darüber hinaus sind auch Regelungen zum Kündigungsschutz, zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und zum Mutterschutz gesetzlich verankert. Die Einhaltung dieser Rechte dient dem Schutz der Arbeitnehmer und der Sicherung fairer Arbeitsbedingungen.
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer hinsichtlich Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeiten, die in Arbeitszeitgesetzen festgelegt sind. Sie haben Anspruch auf bezahlten Urlaub, der ebenfalls gesetzlich geregelt ist. Arbeitnehmer genießen Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt.
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Welche Rechte haben Arbeitnehmer in Bezug auf Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf bezahlten Urlaub, der gesetzlich mindestens 24 Werktage im Jahr beträgt. Zudem haben sie das Recht auf Kündigungsschutz, der sie vor ungerechtfertigten Entlassungen schützt. Bei Kündigungen müssen Arbeitgeber gesetzliche Kündigungsfristen einhalten und in bestimmten Fällen eine Abfindung zahlen.
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Wann ist mein Geld drauf wenn ich die Lohnabrechnung bekommen habe?
Wann ist mein Geld drauf, wenn ich die Lohnabrechnung bekommen habe? Das hängt von den Zahlungsmodalitäten deines Arbeitgebers ab. In der Regel wird das Gehalt zum vereinbarten Zeitpunkt überwiesen, der oft am Monatsende liegt. Es kann jedoch auch vorkommen, dass es einige Tage dauert, bis das Geld tatsächlich auf deinem Konto erscheint, je nach Banklaufzeiten und Überweisungsmodalitäten. Es ist ratsam, sich bei Unklarheiten direkt an die Personalabteilung oder den zuständigen Ansprechpartner in deinem Unternehmen zu wenden, um genaue Informationen zu erhalten.
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